Publicerad: 2011-01-13
Generationsväxlingen innebär stora utmaningar
Pågående och kommande generationsväxling på arbetsmarknaden innebär stora utmaningar. Det visar en nyligen genomförd enkätundersökning bland 192 företag och organisationer.
Undersökningen har genomförts av HandelsConsulting AB, på uppdrag av Ekan AB, med syfte att ta reda på hur väl rustade företag och organisationer i Västra Götaland och Hallands län står inför generationsväxlingens utmaningar. Frågorna behandlade bland annat hur organisationer arbetar med kompetensförsörjning, hur de hanterar löner, förmåner och arbetsvillkor samt organisationens kultur, ledningssystem och former för organisering.
Vår undersökning och dess resultat uppmärksammas både i Göteborgs-Posten och i Västsvenska handelskammarens nyhetsbrev. Länkar finns här till höger.
Ekan kommer att presentera resultatet av undersökningen, samt diskutera dess betydelse med en panel med studenter, offentliga organisationer och näringslivet. Detta görs på ett kostnadsfritt frukostseminarium den 24 februari på Handelshögskolan i Göteborg.
Exklusivt seminarium i Stockholm
På samma tema anordnar Ekan även ett frukostseminarium på vårt Stockholmskontor, tisdagen den 8 mars. Under seminariet utlovas, förutom en genomgång av enkätens resultat och slutsatser, en inblick i hur Ekan hjälper kunder att hantera denna stora utmaning.