Ekan står för jämställdhet.

Ekan gjorde redan vid starten för snart 30 år sedan ett medvetet val att hålla en jämn fördelning av kvinnor och män bland våra medarbetare. En självklarhet kan tyckas, men ändå något man kontinuerligt behöver säkerställa i rekryteringen.

 

För tillfälligt består Ekan av 40 % män och 60 % kvinnor, varav ledningsgruppen består av två kvinnor och två män.