Publicerad: 2011-12-13
En omvälvande tid
Året som snart är till ända inleddes med
finansiell oro och fortsatte med krav på demokratiska reformer.
Våren stavades arabisk och hela världen följde med stort engagemang
och förundran de massdemonstrationer som tog plats i Nordafrika och
på Arabiska halvön. Och effekterna lät inte vänta på sig denna gång
när Ben Ali, Mubarak, Khadaffi, och nu senast Abdullah Saleh,
tvingas av tronen.
Ungefär samtidigt berörs vi alla av katastrofen i Japan vilket
återigen påminner oss om människans försvarslöshet gentemot
naturens krafter. Och det vare sig vi råkar tillhöra den så kallade
industrialiserade delen av världen eller inte. Sårbarheten visar
sig sedan på nytt i inledningen av sommaren när allas våra tankar
riktas till vårt grannland Norge. Vi följer de tragiska timmarna
med stor sorg och ilska och imponeras samtidigt av det kraftfulla
stödet för demokrati och öppenhet som följer därefter.
Med dessa skeenden i bagaget kan vi inte annat än att beskriva
första halvan av 2011 som omskakande. Av händelserna framkommer
också med stor tydlighet hur världen krymper samman och vilken
enorm kraft som vilar i de nya medierna. Styrkan hos de många
människorna får plötsligt en helt ny dimension när vi ges möjlighet
att visa vårt stöd, engagemang och omtanke utan rumsliga
begränsningar.
Även på hemmaplan har året andats turbulens genom en rad
avslöjanden. Finansmarknaden har präglats av avvaktan och osäkerhet
kring vad utvecklingen i Europa ska föra med sig. Den för några år
sedan förväntade dubbeldippen förefaller vara här, eller är den
redan över? Diskussionen har därtill varit fortsatt livlig kring
vilken relation som bör gälla mellan staten och kapitalet. Vi
konstaterar oaktat att nya tider kräver nya grepp och att numera
kan stater såväl gå i konkurs som sätta stopp för
företagsaffärer.
Trots osäkerhet kring vad morgondagen har att
vänta ser vi med stor glädje på viljan som finns att agera för att
forma framtiden. Det är, som en stor tänkare sagt, sällan lyckosamt
att bromsa sig ur en uppförsbacke. Inte heller kan, som en annan
tänkare sagt, dagens problem lösas med samma synsätt och tänkande
som en gång skapade dem. Behovet av innovation är därmed stort och
potentialen enorm.
Innovationskraften, som Jacob Wallenberg så riktigt betonade
vid invigningen av Handelskammardagarna i Göteborg, kan inte enbart
avgränsas till att skapa nya företag. Vi måste också skapa utrymme
för innovationen att ta plats inom befintliga strukturer och
ledningsorganisation. Med tanke på den historiska
generationsväxling som nu pågår är det helt rätt läge att
agera!
Att möjligheterna finns framkommer även tydligt av den
enkätundersökning som Ekan genomfört under hösten, där hela 76 % av
företagen menar att innovationer i hur vi leder våra organisationer
och fattar beslut är en förutsättning för konkurrenskraft. Och
initiativen låter inte vänta på sig. Just nu har vi bland annat det
stora förtroendet att kompetensutveckla över 400 individer inom
ledningsstödjande funktioner i att forma framtidens arbetsformer
och ledningsmodeller.
Föränderlighet, innovation och generationsväxling sammanfattar
även Ekan-året på ett bra sätt. I Stockholm har vi redan hunnit
byta lokaler från Gamla Stan till Styrmansgatan-Strandvägen och
antalet medarbetare växer. I Göteborg genomförs vid sidan av alla
uppdrag massor av aktiviteter och utvecklingsarbete. På försommaren
firade vi vårt 25-årsjubileum och nu vänder vi blicken mot
horisonten för att ta oss framtiden an. En framtid som redan är
här.
Inom Ekan är vi övertygade om att utveckling uppstår i vilja och
drivkraft. Därför kommer vi under nästa år att etablera nätverk av
nästa generations ledare och nyckelpersoner under samlingsnamnet
"Vi som vill ta över". Kanske är du en av dem!
Med detta nyårslöfte avslutar vi så vårt
jubileumsår och vill passa på att önska alla en riktigt god jul och
ett gott nytt år. På återseende 2012!
Dag Larsson & Malin Wennebro
VD respektive Ansvarig för
Affärsutveckling