Styrmodellen beskriver hur

En styrmodell beskriver hur verksamheten och dess organisation ska styras för att uppnå uppsatta mål, vilka styrmedel som används och hur dessa samverkar. Den inkluderar ofta ett tydliggörande av roller och ansvar samt utveckling av planerings- och uppföljningsprocessen.

Att en styrmodell finns på papper betyder inte alltid att det är så verksamheten faktiskt styrs. Det krävs kraft, engagemang och i många fall stor uthållighet att införa den nya styrmodellen. Vår roll är att hjälpa till att ta ut riktningen, agera piloter i utvecklingsprocessen och erbjuda den struktur och de verktyg som behövs under det arbetet.

 

 

 

 

För att åstadkomma varaktighet i förändringsarbetet arbetar vi aktivt med kompetensöverföring. Vi vill att erfarenheter, förnyade koncept och arbetssätt ska leva vidare i er organisationen även när vårt uppdrag är slutfört.