Medarbetarna berättar
”Jag har jobbat som konsult på Ekan sen 1986. Jag blev faktiskt tillfrågad om jobb efter min examen då jag bland annat studerade på Handelshögskolan. I början jobbade jag som projektassistent, men efter ett tag blev jag projektledare och nu arbetar jag som seniorkonsult med rådgivning, affärsansvar och projektledning. Eftersom Ekan är ett såpass brett, konsultbolag så får vi möjlighet att jobba med många olika kunder och många olika typer av uppdrag. Det enda problemet med mitt jobb är nog att det är så himla roligt att jobba som konsult, så det blir lätt många timmar på jobbet.
Jag upplever att alla på Ekan har ett genuint intresse för våra kunder och för det vi kan åstadkomma för dem. Det är inte Ekan som är i fokus, utan kunderna och uppdragen. Jag är personligen väldigt stolt över den höga kvalitet som vi genomgående håller i våra uppdrag. Vi får ofta höra tack och lovord från kunderna. Och det känns ju rätt bra.
När man arbetar som konsult ute hos kunderna, så är det naturligtvis jätteviktigt med en trygg hemmahamn. På Ekan finns det alltid tid att diskutera metod- och uppdragsfrågor med kollegor som har en annan erfarenhet och ett annat synsätt än vad man själv har. Det fungerar nog så bra eftersom vi har respekt för varandra, oavsett hur länge man har jobbat här eller vilken bakgrund man har.”
Mia Svenheden
"Att gilla förändring och besitta en inneboende drivkraft är mycket viktigt för att bli en bra managementkonsult. När jag läste på Handelshögskolan visste jag att jag hade dessa egenskaper men uppfattade det som entreprenörskap, snarare än konsultkvaliteter. Jag hade svårt att se mig själv i ett ”vanligt kontorsjobb” eftersom jag gillar det handgripliga och det jordnära.
Det var först när jag träffade Ekan vid ett kontaktsamtal på Handelshögskolans arbetsmarknadsdagar som jag insåg att det är skillnad på företag och företag, och att det finns managementkonsulter som delar min tilltro till att kvalitet och konkreta leveranser skapar varaktigt värde.
För mig som medarbetare finns det två viktiga perspektiv: Dels företaget som arbetsgivare och dels relationen mellan företaget och dess kunder. Jag anser att dessa perspektiv måste gå hand i hand.
Jag stormtrivs med vår kultur och vår gemenskap, att det känns som att komma hem varje gång jag kommer till kontoret. Men det hade inte varit värt mycket om jag inte samtidigt hade känt att vi tillsammans brinner för att ge det bästa vi har till våra kunder, varje dag, och att göra dem bättre.
För det är vad en Ekankonsult är, i en mening: En konsult som skapar förmågan hos verksamheten att göra det som den föresatt sig att göra, fast ännu lite bättre. Därför att en förbättring inte kan levereras – den skapas tillsammans."
Peter Thorslund