Utvecklande Medarbetarskap (UM) stärker medarbetarnas förmåga att agera som proaktiva och samspelande aktörer i organisationen.
Expertområde
Catena-X adresserar fordonsbranschens utmaningar inom digitalisering, hållbarhetskrav och ökat regulatoriskt tryck.
Vi utför årliga revisioner och certifierar mot standarderna Godkänd Bilverkstad och Kvalitetssäkrad Skadeverkstad
Ekan levererar en helhetslösning som kartlägger ert nuläge och ger konkreta förslag på prioriterade insatser för att stärka er hållbarhet och rapportering
Baserat på den efterfrågan som finns inom effektiv processledning har vi tagit fram en av marknadens mest kompletta processledarutbildningar.
Här beskriver vi övergripande hur vi griper oss an strategiarbetet tillsammans med våra kunder
För att hjälpa organisationer att stärka sin krisberedskap erbjuder Ekan en kombination av krisövningar och ledarskapsutbildning.
Hur angriper man säkerhetsskyddsfrågan på bästa sätt? Svaret är stegvis och systematiskt. Låt oss förklara vårt upplägg.
Komponenterna i en agil och dynamisk ledningsmodell är enkla på många sätt, men det är ofta överraskande utmanande att förbättra och integrera något nytt.
En röd tråd i målstyrningen leder ofta till effektivare resursallokering, förståelse för strategiska vägval, samt nöjdare och stoltare medarbetare.
För att omvandla utmaningar till möjligheter krävs organisationer som förmår ta tillvara utvecklingskraften hos både chefer och medarbetare.
Genom att förverkliga organisationens digitaliseringspotential kan timmar och tjänster sparas samtidigt som personalen slipper enahanda och ostimulerande.
Processorientering handlar om att förstärka verksamhetens processer som länk mellan kundefterfrågan, strategiska mål och operativa förutsättningar.
Ett modernt programkontor säkerställer högpresterande projekt genom effektiv styrning och ett optimerat process och metodstöd för projektledningen.
Större valfrihet, ökad rörlighet, snabbare informationsflöden och effektivare aktörer på allt mer komplexa marknader.
Med coaching ges chefer och medarbetare kunskap, verktyg och förhållningssätt som möjliggör ökad proaktivitet i arbetet.
Som avtalskund till Ekan Managements BA as-a-Service kan du med kort framförhållning avropa en Business Analyst för att stötta er med er aktuella utmaning
Värdegrundsspelet är en beprövad, engagerande och stimulerande aktivitet som öppnar upp för insikter, diskussioner och som involverar alla.
Genom att ta tag i frågan om standardkostnader möjliggörs prestationsuppföljning, korrekt data, effektivare processer och bättre marginaler.
Målstyrning konkretiserar vision och strategi till mål och aktiviteter. Därigenom ges medarbetare möjlighet att se sin del i helheten.
Så blir era ekonomer verksamhetsnära partners som både kan utmana och stödja verksamheten med beslutsunderlag och analyser.
För att kunna använda prognosen som ett beslutsunderlag måste den särskiljas från vad vi strävar att uppnå – målen för verksamheten.
Ritningshantering, förvaltning, system och projekt ska fungera som en helhet där information, organisation och arbetsprocesser kan samverka.
Ekan Management har mångårig erfarenhet av att möjliggöra och effektivisera våra kunders samverkansprojekten och partnerskap.
Vi hjälper våra kunder att identifiera behov och omvandla information till värdeskapande beslutsunderlag.
Den moderna stödfunktionen svarar upp mot krav på effektivitet, specilistkompetens och verksamhetsförståelse.